Tie patys Šveicarijoje gaminami laikrodžių priedai nėra tokie patys kaip mūsų. Tos pačios mašinos veržlės, naudojamos Vokietijoje, poveikis nėra toks pat kaip mūsų.
Tam tikra įmonė mano šalyje pristatė vokišką gamybos įrangą, tačiau bandomieji gaminiai vis tiek negalėjo atitikti reikiamo tikslumo standartų. Vokietijos pusė, kuri buvo nustebusi ir nepaaiškinamai atsiuntė techniką, kuriam buvo 20 metų. Pamatęs kinų techniką, tupintį ant Kai įrangos šone buvo priveržta įrangos dugno veržlė, jis staiga įsiuto ir smarkiai sukritikavo dėl įrangos montavimo specifikacijų reikalavimų pažeidimo.
60-Metų vokietis (techninis) ir gerbiamas senas technikas iš Kinijos pusės yra šiek tiek nepatogus. Tikiuosi, kad vokiečių technikas tai parodys. Tvarkingais darbo drabužiais vilkintis vokietis technikas, netaręs nė žodžio, guli ant žemės kaip kareivis ir judina kūną horizontaliai. Įrangos apačioje galvutė yra žemiau veržlės padėties, o veržlė specialiu veržliarakčiu prisukama tris su puse karto, ne daugiau ir ne mažiau. Pagal vokiečių techniko užuominą, Kinijos darbuotojai nustatė, kad ant veržlės ir įrangos dugno yra atitinkami simboliai.
Vokiečiai paaiškino, kad tik gulint galima užtikrinti, kad veržlė būtų lygiagreti įrenginio dugnui, o jėga būtų lygi. Trys su puse apsisukimo yra standartiniai rezultatai, gauti atliekant griežtus montavimo bandymus. Tik tai gali užtikrinti, kad visas varžtas nebus priveržtas ar atsilaisvinęs. Dėl papildomo įtempimo nėra nepastebimos nedidelės prietaiso komponentų deformacijos. Panašios diegimo problemos kyla dažnai. Pavyzdžiui, kai mūsų technikas montuoja krumpliaratį, jei jo nepavyksta sumontuoti, jis įkals plaktuku, o vokietis technikas po truputį apdirbs švitriniu popieriumi ir maža dilde, kol ji puikiai tiks.
Vokiečių technikui sumontavus ir derinus, įranga stebuklingai atstatė savo tinkamumą veikimą. Galiausiai mus nustebino tai, kad šis vokiečių technikas neturėjo nei išskirtinio akademinio išsilavinimo, nei net koledžo diplomo. Jis buvo tiesiog eilinis Profesinės mokyklos absolventai yra ne kas kita, kaip paprasti absolventai. Jis mano, kad viskas taip normalu, nes visą laiką gaudavo tokius mokymus ir reikalavimus.
Tai man primena tokį britišką vaikų eilėraštį: Lost a nail, lost a horsesae; pametė pasagą, pametė arklį; prarado arklį, prarado karalių; prarado karalių Karalių, prarado karą; pralaimėjo karą, prarado imperiją.
1485 metais Anglijos karalius Ričardas III tokiu būdu pateko į nelaisvę Boswortho mūšyje ir pralaimėjo Ričmondo grafo vadovaujamai kariuomenei, taip prarasdamas visą Britaniją. Kai Ričardas III sušuko iš skausmo tą akimirką, kai buvo užfiksuotas: „nagi, pasagos vinis, mano šalis bus apversta ant šios pasagos vinies“, ar mes taip pat jaučiame kitokį apgailestavimą ir sunkumą?
Šis nedidelis atotrūkis tarp to, ar yra „cukraus“, ar ne, gali sukelti didžiulį civilizacijos lygio skirtumą. Mūsų gamykloje ir gamykloje Šveicarijoje surenkami tie patys laikrodžių priedai, o kelionės laiko tikslumas nėra vienodas; Gaminių kokybė skiriasi ne vienu lygiu, o brandžios technologijos gamyboje nebuvo brandžiai pritaikytos.
Kai šaukiame, kad aukštos kvalifikacijos darbuotojų trūkumas jau susijęs su įmonių gyvenimu, negalime neapmąstyti, kodėl mūsų pačių aukštos kvalifikacijos darbuotojų trūksta. Dėl savo ypatingos patirties galėjau atlikti daugelio šalies įmonių tyrimus vietoje. Jei vertinčiau, man būtų labai gėda ir gėda. Daugeliui kinų požiūris į darbą, našumas ir faktai yra „kvailinimas“, kurio negalima paaiškinti vien kokybiškais pasiteisinimais, o pagrindinių priežasčių tyrinėjimas iš tikrųjų yra dėl „ne“ grupinio mokymo kokybės visoje mūsų visuomenėje.
